Depuis plus de 11 ans maintenant, je suis très sensible aux difficultés que rencontrent les entreprises de moins de 50 salariés, en matière de recrutement afin de bien mettre en adéquation l’offre et la demande, également en ce qui concerne la formation des créateurs ou chefs d’entreprises, artisans, commerçants, dirigeants commerciaux, technico-commerciaux, chargés d’affaires, vendeurs, VRP, assistantes commerciales, service SAV, téléprospecteurs, mais également tous les salariés chargés de communiquer avec les clients de la société (secrétaires, standardistes, comptables…)
En effet, donner une image professionnelle et positive c’est primordial.
C’est pourquoi, SIL-COM en tant qu’organisme de formation professionnelle continue est amené régulièrement à former, apporter tous les outils en matière de relation client, remotiver et découvrir, actualiser, conforter, développer les compétences des salariés et ainsi mettre en place des solutions personnalisées ou individualisées au cas par cas.
Nos solutions sont adaptées aux entreprises qui ont un formidable savoir-faire, mais hélas, sans le faire-savoir. Le but étant de mettre en place une réelle stratégie marketing.
Nos entreprises ont souvent besoin d’une formation mettant en place la meilleure stratégie commerciale possible, dans le cadre de votre budget annuel « obligatoire »
Tout ceci pour permettre de défendre vos marges, développer vos ventes et le chiffre d’affaires de votre TPE, PME, PMI, et ainsi pérenniser l’emploi et l’entreprise, grâce à une main-d’œuvre plus qualifiée.
Michel SILVA